Formation à la sécurité

Formation à l’évaluation des risques professionnels De 5 à 10 personnes maximum

Formation des risques pour la santé et la sécurité des salariés. Cette formation concerne tous les établissements et organismes industriels, commerciaux et agricoles et leurs dépendances, de quelque nature que ce soit, publics ou privés, laïques ou religieux, même s’ils ont un caractère coopératif, d’enseignement professionnel ou de bienfaisance, y compris les établissements où ne sont employés que les membres de la famille sous l’autorité soit du père, soit de la mère, soit du tuteur.

Sont également soumis à ces dispositions les offices publics ou ministériels, les professions libérales, les sociétés civiles, les syndicats professionnels, les associations et groupements de quelque nature que ce soit.

Objectifs :

  • Dans le cadre de la politique de maîtrise des risques professionnels de l’entreprise, être capable de réaliser et de mettre à jour l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés prévue par l’article L.230-2 du code du travail et de la formaliser dans un document unique pour répondre à l’exigence du décret du 5 novembre 2001.

Prérequis :

  • Être médicalement apte.
  • Avoir 18 ans révolus.
  • Être obligatoirement muni des équipements de Protection Individuelle minimum (casque avec jugulaire, chaussures de sécurité, gants de manutention…).

Tarif :

  • INTER : Nous consulter.
  • INTRA : Nous consulter.

Durée :

  • 14 heures – 2 jours

Méthode d’évaluation :

  • Evaluation théorique par QCM.
  • Evaluation pratique par le formateur en fonction du nombre d’objectifs atteints par le stagiaire.

Contenu :

Partie théorie :

  • Le contexte réglementaire (la directive européenne 89-391, la Loi du 31 décembre 1991, l’article L.230-2 du code du travail…),
  • Les exigences du décret du 05 novembre 2001 relatif à l’évaluation des risques,
  • Qui peut participer à l’évaluation des risques ? (le rôle du CHSCT, du chef d’établissement, les acteurs externes…),
  • La présentation d’outils d’évaluation et d’identification des dangers, l’analyse à partir des accidents du travail et des maladies professionnelles (taux de fréquence, taux de gravité, analyse primaire, arbre des causes…), l’analyse au niveau du poste de travail (risques chimiques, risques mécaniques, risques électriques, risques incendie, sécurité de stockage, nuisances…), l’analyse transversale des risques entre services (flux dans l’entreprise…) et ceux liés à la coactivité,
  • La formalisation et la transcription de l’évaluation des risques dans un document unique (présentation, hiérarchisation des risques, plans d’actions…),
  • Comment suivre et mettre à jour son évaluation.

Partie pratique :

  • Accompagnement pour la réalisation d’une évaluation des risques sur un poste de travail dans l’entreprise.

Pédagogie :

  • Exposés.
  • Apports théoriques.
  • Mises en situations pratiques.

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